Контролировать и мотивировать персонал

Все Кадры Налоги Право Финансы

#Кейсы #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Привлечь инвестиции #Снизить риски и потери #Увидеть результат и точки роста #Строительство

«Приятно, когда люди делают свою работу круто. И это надо уметь подмечать» — генеральный директор строительной компании о проведённом нами аналитическом этапе постановки управленческого учёта.

22.08.2022

580

#Кейсы #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Привлечь инвестиции #Снизить риски и потери #Увидеть результат и точки роста #Строительство

Сначала отмерь, потом отрежь — как предпроектный анализ помогает добиться лучших результатов при постановке управленческого учёта

21.06.2022

537

#Кейсы #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Снизить риски и потери #Увидеть результат и точки роста #Услуги

Рекордные скорости за счёт тщательной подготовки: как мы настроили управленческий учёт в охранной компании за 2 месяца

02.06.2022

568

#Кейсы #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Привлечь инвестиции #Снизить риски и потери #Увидеть результат и точки роста #Торговля

Level up: как помогли собственнику разобраться в финансах и настроили управление по цифрам

20.09.2021

1156

#Кейсы #Кадры #Налоги #Право #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Снизить риски и потери #Увидеть результат и точки роста #Услуги

«Очень нравится разумный подход», — главный бухгалтер OPEN Group Татьяна Фомина о том, почему выбирает Аудиторскую группу «Капитал»

14.09.2021

571

#Кейсы #Кадры #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Снизить риски и потери #Производство

Сопротивление персонала — риск на пути к успешному внедрению управленческого учёта

21.06.2021

555

#Кейсы #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Снизить риски и потери #Производство #Торговля #Услуги

Как снизить дебиторку в три раза и забыть про кассовые разрывы — кейс по созданию кредитного комитета

07.06.2021

678

#Кейсы #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Увидеть результат и точки роста #Торговля #Услуги

«Знаем как правильно, но не знаем как организовать». Почему грамотные управленцы из большой корпорации не смогли настроить учёт в собственном бизнесе

22.12.2020

419

#Кейсы #Право #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Снизить риски и потери #Производство

Хотели как лучше… Договорились менеджеры, а отвечать собственнику

21.09.2020

495

#Кейсы #Финансы #Контролировать и мотивировать персонал #Привлечь инвестиции #Снизить риски и потери #Увидеть результат и точки роста #Строительство

Цифры есть, а управленки нет. А вы уверены, что в вашей компании налажен учёт, а не его иллюзия?

01.09.2020

622

Рассылка, которая помогает бизнесу быть эффективным

Кейсы, вебинары, публикации экспертов по налогам, бух.учету, управленке, финансам. Раз в неделю по вторникам.