Управление доходностью товаров


Подождите, у нас есть интересный бесплатный вебинар


Как управлять доходностью товаров? Когда маржа может обманывать? Что упускает типовой отчет 1С, когда формирует рейтинг ваших товаров?


23 сентября расскажем, как можно увеличить прибыль от ваших товаров, если правильно настроить финансовую систему.


Регистрация

+

Аутсорсинг учёта
Зарплаты и кадров

Для компаний со штатом от 5 до 120 человек
Укажите количество сотрудников в штате, ваши контакты —
и мы отправим коммерческое предложение с условиями обслуживания
Почему сейчас?

У вас уже большой штат. Вы понимаете, что на функцию кадрового учёта нужен, как минимум,
один выделенный специалист, но его оформление в штат требует увеличения ФОТ, а также
контроля.
Как подобрать специалиста нужной квалификации — вообще отдельный вопрос.
В итоге, скопился большой объем недоработок по кадрам, до которых ни у кого не доходят руки. Вы уже заметили, что трудовое законодательство меняется раз в два месяца. Отслеживать
эти нововведения сейчас некому. Внедрять — тем более.
Кроме того, внимание со стороны контролирующих органов — ФНС и Инспекции
по труду — последнее время стало пристальнее. Возрос риск штрафных санкций
для организации и руководителей за несоблюдение норм ТК.

Выгода:
  • для владельца
    Уверенность, что все кадровые вопросы бизнеса в порядке. Риск штрафов и трудовых споров минимизирован.
  • ДЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
    И HR-ДИРЕКТОРА
    Передача функции учёта зарплаты и кадров профильным специалистам без необходимости оформлять в штат и контролировать.
Бухгалтер
по заработной
плате
Специалист
по кадровому
учету
Юрист
по трудовому
праву
бухгалтер + кадровик + юрист
=
системный кадровый
аутсорсинг без рисков
Один простой
тариф для всех:
1500 ₽
за одного сотрудника
Оставить заявку
Бухгалтер:
Ведение бухгалтерского учёта в части расчета З/П налогов, сборов
  • Расчет начислений и выплат:
    з/п, премий, отпускных, компенсаций, пособий, надбавок, командировочных и др. выплат сотрудникам, налогов и страховых взносов
  • Подготовка документов и справок:
    платежных ведомостей и поручений, расчетных листков, справок 2-НДФЛ, 182-Н и др. по запросам сотрудников
  • Взаимодействие с госорганами
    и предоставление обязательной отчетности:
    в пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоговые органы
Кадровик:
Полное ведение кадрового делопроизводства
  • Оформление всей кадровой документации по сотрудникам в учётной программе:
    приём, перевод, увольнение, больничные, командировки, отпуска и др.
  • Разработка внутренних локальных нормативных актов и положений в соответствии с ТК РФ:
    трудовые договоры, ДС и должностные инструкции; положения об оплате труда, командировках, внутреннем трудовом распорядке и др., приказы по организации; книги и журналы учёта движения кадровых документов
Юрист:
Консалтинг, решение трудовых споров
  • Разъяснение норм трудового законодательства
  • Рекомендации по снижению рисков привлечения к ответственности и наложению штрафов контролирующими органами
  • Рекомендации по предотвращению трудовых конфликтов
На порядок
экономичнее:
Аналогичная кадровая
служба из 3 человек в штате
~132 000 ₽ ФОТ + расходы
на рабочие места и ПО
Перейти на аутсорсинг
Аутсорсинговая компания №1
в Екатеринбурге
Профессиональная ответственность
застрахована на 100 млн ₽
Нас рекомендуют! 90% — средний
процент удовлетворенности наших клиентов
вы получите:
  • Эффективную систему учёта, понятный порядок взаимодействия с вашей кадровой службой на аутсорсинге
  • Достоверное и оперативное предоставление информации
  • Налоговую безопасность бизнеса
  • Экономию денег и времени
  • Защиту ваших интересов перед контролирующими органами
Ваш кадровый
учет в порядке
Сколько сотрудников
в штате компании?
Как мы работаем

В первую очередь проводим кадровый аудит — анализируем полноту и соответствие документов ТК РФ, выявляем проблемные места, формируем перечень задач к доработке и даём рекомендации по снижению рисков.

Затем — закрепляем за вашей компанией персональную команду специалистов.


Берём на себя все кадровые
процессы и взаимодействие
с госорганами

Применяем методики постановки
учёта, проверенные на крупных
проектах в различных сферах бизнеса

Осуществляем регулярный
внутренний контроль
методологическим отделом

Соблюдаем конфиденциальность
и сохранность информации
1/2
Переход
на аутсорсинг
по шагам
1 Заполняете чек-лист по показателям,озвучиваете
проблематику и пожелания
2 Подписываем договор, вы вносите оплату
3 Настраиваем доступ к базам и собираем все необходимые документы по списку
4 Знакомим специалистов — контактных лиц с вашей
и нашей стороны, и начинаем работать
Для аудита
понадобятся:
  • Документы по перечню
  • Удаленный доступ к базе или её копия
  • Контактное лицо для предоставления
    информации и пояснений
Для ведения
учета
понадобятся:
  • Документы по перечню
  • Удаленный доступ к базе или её копия
  • Контактное лицо для предоставления
    информации и пояснений
  • Ключи для сдачи отчетности
  • Доступ к клиент-банку для
    формирования платёжек на налоги и зарплату
Начнем работу!
Оставить заявку
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ ПО КАДРАМ,
финансам и налогам
В НАШЕЙ РАССЫЛКЕ
Подписаться