ЮРИДИЧЕСКИЙ
АУТСОРСИНГ

Оставить заявку

По договору поставки сложного производственного оборудования по водоснабжению и водоочистке в обязательства поставщика входили производство технического комплекса и работы по его пуско-наладке и шеф-монтажу. Поставщик свою часть договора выполнил, однако Покупатель не спешил оплачивать товар и работы. На момент подключения к проблеме наших юристов период просрочки по оплате составлял более 3 месяцев.

НАМ УДАЛОСЬ ОПЕРАТИВНО ОФОРМИТЬ И РЕАЛИЗОВАТЬ

• приемку товара и работ к оплате;
• процедуру досудебного урегулирования спора;
• процедуру искового и апелляционного разбирательств в судах двух инстанций;
• процесс взаимодействия с судебными приставами по исполнению решения Арбитражного суда.

Компания заказала товар поставщику, однако не смогла его вовремя оплатить — на счету не оказалось необходимой суммы, контрагенты подвели с оплатами по другим договорам.

Наши юристы были подключены к этой ситуации с самого начала. Они вели длительную переписку и последующую претензионную работу. В принципе всё было понятно — Покупатель должен оплатить поставку, и Поставщик подал исковое заявление в Арбитражный суд.

В течение 2018 года компания платила физлицам по договорам оказания услуг и выполнения работ. Однако в расчет не были приняты статьи 123 и 224 НК РФ — в установленный срок компанией не были удержаны и перечислены необходимые налоги на доходы физлиц. Информация об этом поступила в ИФНС России по Кировскому району г. Екатеринбурга.

В дальнейшем компания самостоятельно, еще до проверки налоговой, оплатила недоимку и пеню, а также отправила в налоговую корректную информацию. Сложность в том, что все указанные действия предприятие выполнило в течение 4 месяцев в различные даты. Но уточнённую налоговую декларацию можно предоставить в налоговый орган без штрафных санкций, если успеть все исправить и оплатить (и недоимку, и пени) до налоговой проверки. Это условие разъясняет ст. 81 НК РФ, и в нашем случае оно было соблюдено лишь частично. В результате компания получила три акта налоговых проверок и извещения о рассмотрении их результатов.

В своей практике мы убедились, что следить за корректным оформлением трудовых книжек очень важно. Один наш клиент принял на работу слесаря. Во время действия трудового договора этого сотрудника из службы исполнения наказаний в компанию поступило извещение, что работник осужден на 2 года лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами по ст. 34 УИК РФ.

Вскоре после этого ТД со слесарем был расторгнут по соглашению сторон. В трудовую книжку в тот момент нужно было внести соответствующую запись — что сотрудник лишен права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами сроком на 2 года на основании приговора суда. Однако именно это и не было выполнено — по стечению обстоятельств запись в трудовой не сделана.

Служба исполнения наказаний предала сведения по данному факту в Прокуратуру. Существовал реальный и объективный риск привлечения руководства компании к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 315 УК РФ.

По договору поставки сложного производственного оборудования по водоснабжению и водоочистке в обязательства поставщика входили производство технического комплекса и работы по его пуско-наладке и шеф-монтажу. Поставщик свою часть договора выполнил, однако Покупатель не спешил оплачивать товар и работы. На момент подключения к проблеме наших юристов период просрочки по оплате составлял более 3 месяцев.

НАМ УДАЛОСЬ ОПЕРАТИВНО ОФОРМИТЬ И РЕАЛИЗОВАТЬ

• приемку товара и работ к оплате;
• процедуру досудебного урегулирования спора;
• процедуру искового и апелляционного разбирательств в судах двух инстанций;
• процесс взаимодействия с судебными приставами по исполнению решения Арбитражного суда.

Компания заказала товар поставщику, однако не смогла его вовремя оплатить — на счету не оказалось необходимой суммы, контрагенты подвели с оплатами по другим договорам.

Наши юристы были подключены к этой ситуации с самого начала. Они вели длительную переписку и последующую претензионную работу. В принципе всё было понятно — Покупатель должен оплатить поставку, и Поставщик подал исковое заявление в Арбитражный суд.

В течение 2018 года компания платила физлицам по договорам оказания услуг и выполнения работ. Однако в расчет не были приняты статьи 123 и 224 НК РФ — в установленный срок компанией не были удержаны и перечислены необходимые налоги на доходы физлиц. Информация об этом поступила в ИФНС России по Кировскому району г. Екатеринбурга.

В дальнейшем компания самостоятельно, еще до проверки налоговой, оплатила недоимку и пеню, а также отправила в налоговую корректную информацию. Сложность в том, что все указанные действия предприятие выполнило в течение 4 месяцев в различные даты. Но уточнённую налоговую декларацию можно предоставить в налоговый орган без штрафных санкций, если успеть все исправить и оплатить (и недоимку, и пени) до налоговой проверки. Это условие разъясняет ст. 81 НК РФ, и в нашем случае оно было соблюдено лишь частично. В результате компания получила три акта налоговых проверок и извещения о рассмотрении их результатов.

В своей практике мы убедились, что следить за корректным оформлением трудовых книжек очень важно. Один наш клиент принял на работу слесаря. Во время действия трудового договора этого сотрудника из службы исполнения наказаний в компанию поступило извещение, что работник осужден на 2 года лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами по ст. 34 УИК РФ.

Вскоре после этого ТД со слесарем был расторгнут по соглашению сторон. В трудовую книжку в тот момент нужно было внести соответствующую запись — что сотрудник лишен права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами сроком на 2 года на основании приговора суда. Однако именно это и не было выполнено — по стечению обстоятельств запись в трудовой не сделана.

Служба исполнения наказаний предала сведения по данному факту в Прокуратуру. Существовал реальный и объективный риск привлечения руководства компании к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 315 УК РФ.