Как комиссия по трудовым спорам может оставить вашу компанию без денег

Просмотров: 57
13.04.2020

Конституция Российской Федерации гласит: никто не может лишить вас имущества (в том числе и денег) иначе, как по решению суда. Однако эту норму не стоит понимать буквально.

На самом деле, забрать у вашей компании деньги можно не только на основании судебного решения и выданного по его итогу исполнительного листа. В законодательстве указаны несколько документов, с которыми могут прийти за вашими кровно заработанными:

  • документы, выданные судами (исполнительные листы, судебные приказы);
  • документы, составленные представителями госорганов и должностными лицами (например, протокол об административном правонарушении);
  • исполнительные надписи нотариусов;
  • удостоверение, которое выдается комиссией по трудовым спорам.

На последнем хотелось бы остановиться поподробнее.

Индивидуальные трудовые споры рассматривают не только суды, но и трудовые комиссии, которые на предприятии могут создаваться как по инициативе сотрудников, так и по желанию работодателя. В состав такой комиссии входит равное количество представителей трудового коллектива и работодателя, последний также берет на себя организационно-техническое обеспечение работы КТС. Комиссия имеет свою печать, и, если ее решение не исполняется в оговоренный срок, она имеет полное право выдать работнику удостоверение, которое является исполнительным документом.

Деятельность трудовых комиссий можно оценивать по-разному. С одной стороны, такой внесудебный орган позволяет быстрее разрешить любой спор, не вынося сор из избы и не затрачивая много времени и сил на судебные разбирательства, с другой – в его работе возможны нарушения и фальсификации.

Дело в том, что закон не устанавливает каких-либо требований к квалификации членов комиссии. И, если, например, представителем в суде может быть только человек с высшим юридическим образованием, то в состав КТС может войти любой сотрудник компании. Не стоит исключать также человеческий фактор и недобросовестность представителей комиссии.

Естественно, и результат их деятельности – удостоверение на взыскание денежных средств с работодателя — может быть спорным а порой и неправомерным. А между тем, такое удостоверение является исполнительным документом, который можно предъявить как приставу-исполнителю, так и непосредственно банку, с которым сотрудничает организация-работодатель.

По требованиям законодательства банк, который обслуживает счета должника, должен незамедлительно исполнить требования, взыскать деньги с компании и в течение трех дней проинформировать об этом взыскателя. Банк, безусловно  имеет право проверить подлинность такого удостоверения, однако он может это сделать при соблюдении двух условий:

  • Проверку имеют право провести только если у банка появились обоснованные сомнения в том, что исполнительный документ подлинный, а сведения, указанные в нем – достоверны.
  • Проверку необходимо проводить не дольше семи дней. На это время сумма взыскания на счете потенциального должника «замораживается».

Вывод: любая компания очень легко может лишится своих денег по неправомерно выданному документу. Поэтому бизнесу нужно быть на чеку и держать связь с обслуживающим его банком, чтобы вовремя выявить исполнительные документы, выставляемые на счёт, и при обнаружении возможных фальсификаций принять меры до списания средств. Особенно внимательными нужно быть к несудебным исполнительным документам —  например, к таким, как удостоверение КТС.

Список литературы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации
  2. Федеральный закон «Об исполнительном производстве»
  3. Конституция Российской Федерации
Поделитесь статьей
Читайте другие статьи
26.07.2021
Можно ли вернуть переплату по налогам, если прошло больше трех лет?
26.07.2021
Нужно ли предоставлять в налоговую отчёт об операциях при передаче в лизинг оборудования из перечня прослеживаемых товаров?
19.07.2021
Могут ли налоговики взыскивать налоги с личного счёта ИП?
19.07.2021
Как оценить риск выездной налоговой проверки: 12 показателей
Рассылка, которая помогает бизнесу быть эффективным
Кейсы, вебинары, публикации экспертов по налогам, бух.учету, управленке, финансам. Раз в неделю по вторникам.