Аутсорсинг учёта
Зарплаты и кадров

Для компаний со штатом от 5 до 120 человек
Укажите количество сотрудников в штате, ваши контакты —
и мы отправим коммерческое предложение с условиями обслуживания
120 ЧЕЛ
example@mail.ru
+7 (000) 000-00-00
Оставить заявку
Почему сейчас?

У вас уже большой штат. Вы понимаете, что на функцию кадрового учёта, нужен как минимум
один выделенный специалист, но его оформление в штат требует увеличения ФОТ, а также
контроля.
Как подобрать специалиста нужной квалификации — вообще отдельный вопрос.
В итоге скопился большой объем недоработок по кадрам, до которых ни у кого не доходят руки. Вы уже заметили, что трудовое законодательство меняется раз в два месяца. Отслеживать
эти нововведения сейчас некому. Внедрять — тем более.
Кроме того, внимание со стороны контролирующих органов — ФНС и Инспекции
по труду — последнее время стало пристальнее. Возрос риск штрафных санкций
для организации и руководителей за несоблюдение норм ТК.

Выгода:
  • для владельца
    Уверенность, что все кадровые вопросы бизнеса в порядке. Риск штрафов и трудовых споров минимизирован.
  • ДЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
    И HR-ДИРЕКТОРА
    Передача функции учёта зарплаты и кадров профильным специалистам без необходимости оформлять в штат и контролировать.
Бухгалтер
по заработной
плате
Специалист
по кадровому
учету
Юрист
по трудовому
праву
бухгалтер + кадровик + юрист
=
системный кадровый
аутсорсинг без рисков
Один простой
тариф для всех:

за одного сотрудника
Оставить заявку
Бухгалтер:
Ведение бухгалтерского учёта в части расчета З/П налогов, сборов
  • Расчет начислений и выплат:
    з/п, премий, отпускных, компенсаций, пособий, надбавок, командировочных и др. выплат сотрудникам, налогов и страховых взносов
  • Подготовка документов и справок:
    платежных ведомостей и поручений, расчетных листков, справок 2-НДФЛ, 182-Н и др. по запросам сотрудников
  • Взаимодействие с госорганами
    и предоставление обязательной отчетности:
    в пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоговые органы
Кадровик:
Полное ведение кадрового делопроизводства
  • Оформление всей кадровой документации по сотрудникам в учётной программе:
    приём, перевод, увольнение, больничные, командировки, отпуска и др.
  • Разработка внутренних локальных нормативных актов и положений в соответствии с ТК РФ:
    трудовые договоры, ДС и должностные инструкции; положения об оплате труда, командировках, внутреннем трудовом распорядке и др., приказы по организации; книги и журналы учёта движения кадровых документов
Юрист:
Консалтинг, решение трудовых споров
  • Разъяснение норм трудового законодательства
  • Разъяснение норм трудового законодательства
  • Рекомендации по предотвращению трудовых конфликтов
На порядок
экономичнее:
Аналогичная кадровая
служба из 3 человек в штате
~132 000 ₽ ФОТ + расходы
на рабочие места и ПО
Перейти на аутсорсинг
Аутсорсинговая компания №1
в Екатеринбурге
Профессиональная ответственность
застрахована на 100 млн ₽
Нас рекомендуют! 90% — средний
процент удовлетворенности наших клиентов
вы получите:
  • Эффективную систему учёта, понятный порядок взаимодействия с вашей кадровой службой на аутсорсинге
  • Достоверное и оперативное предоставление информации
  • Налоговую безопасность бизнеса
  • Экономию денег и времени
  • Защиту ваших интересов перед контролирующими органами
Ваш кадровый
учет в порядке
120 сотрудников
Сколько сотрудников
в штате компании?
example@mail.ru
+7 (000) 000-00-00
Оставить заявку
Как мы работаем

В первую очередь проводим кадровый аудит — анализируем полноту и соответствие документов ТК РФ, выявляем проблемные места, формируем перечень задач к доработке и даём рекомендации по снижению рисков.

Затем — закрепляем за вашей компанией персональную команду специалистов.


Берём на себя все кадровые
процессы и взаимодействие
с госорганами

Применяем методики постановки
учёта, проверенные на крупных
проектах в различных сферах бизнеса

Осуществляем регулярный
внутренний контроль
методологическим отделом

Соблюдаем конфиденциальность
и сохранность информации
1/20
НАши клиенты
Перейти на аутсорсинг
Переход
на аутсорсинг
по шагам
1 Заполняете чек-лист по показателям,озвучиваете
проблематику и пожелания
2 Подписываем договор, вы вносите оплату
3 Настраиваем доступ к базам и собираем все необходимые документы по списку
4 Знакомим специалистов — контактных лиц с вашей
и нашей стороны, и начинаем работать
Для аудита
понадобятся:
  • Документы по перечню
  • Удаленный доступ к базе или её копия
  • Контактное лицо для предоставления
    информации и пояснений
Для ведения
учета
понадобятся:
  • Документы по перечню
  • Удаленный доступ к базе или её копия
  • Контактное лицо для предоставления
    информации и пояснений
  • Ключи для сдачи отчетности
  • Доступ к клиент-банку для
    формирования платёжек на налоги и зарплату
Начнем работу!
Оставить заявку
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ ПО КАДРАМ,
финансам и налогам
В НАШЕЙ РАССЫЛКЕ
Подписаться
Спасибо
за заявку!
Мы свяжемся с вами
в течение рабочего дня
А еще можно подписаться на нашу полезную рассылку с полезными статьями по кадрам, налогам и финансам
хочу Перейти
на аутсорсинг
Учета зарплаты и кадров
120 сотрудников
Сколько сотрудников
в штате компании?
example@mail.ru
+7 (000) 000-00-00
Оставить заявку
полезные статьи
в нашей рассылке
по кадрам, финансам и налогам
Имя/Компания
Представьтесь,
пожалуйста
example@mail.ru
Электронная почта
Оставить заявку
Евгения Батракова
директор по аутсорсингу
Основа капитал Контакты:
Адрес: Сибирский тракт, 12, строение 1,офис 504 620100 Екатеринбург,
Телефон:+7 343 288-28-55, Электронная почта: welcome@osnova.capital