На что обратить внимание при выплате зарплаты сотрудникам-нерезидентам, чтобы не было проблем с налоговой. Рассказываем кейс юристов АЦ «Основа Капитал»

Работа с мигрантами — это всегда некоторый риск, потому что надо детально разбираться в законодательстве, чтобы не допустить ошибок при трудоустройстве и выплатах. К нам обратилась компания, которой грозил штраф за выплату зарплаты нерезидентам РФ наличными. Рассказываем, что сделали наши юристы, чтобы помочь клиенту избежать административной ответственности.

КЛИЕНТ

Производитель металлоизделий

ПРОБЛЕМА

У клиента возникла проблема с налоговой. Компанию в лице её директора заподозрили в нарушении валютного законодательства. ФНС составила протокол об административном правонарушении по статье 15.25 КоАП РФ «Нарушение валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования» — предприятие рассчитывалось с мигрантами наличными, а по закону бухгалтерия должна перечислять деньги на карту.

Проблема в том, что выплата зарплаты наличными работникам-нерезидентам РФ считается валютной операцией. Налоговая вменяла клиенту нарушение порядка, предусмотренного ч. 2 ст. 14 ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле». Юрлицу и директору как должностному лицу грозили штрафы на общую сумму в 470 тысяч рублей.

ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ

Юристы и бухгалтеры АЦ «Основа Капитал» оперативно разработали стратегию, чтобы исключить административную ответственность компании и руководителя.

  1. Проанализировали аргументы ФНС и нарушения, которые вменялись компании и директору.
  2. Проанализировали законодательство в сфере валютного регулирования.
  3. Изучили судебную практику по схожим проблемам.
  4. Собрали аргументы, которые смягчали административную ответственность компании и директора. Юристы ссылались в частности на отнесение клиента к субъектам МСП, финансовое состояние, количество сотрудников, информацию об уплаченных налогах и сборах.

Грамотная стратегия и оперативная работа АЦ «Основа Капитал» помогли компании избежать штрафа.

РЕЗУЛЬТАТ

Нам удалось убедить ФНС ограничиться предупреждением вместо привлечения директора и компании к административной ответственности. В пользу клиента сыграло отсутствие долгов и то, что к ответственности привлекались впервые.

Поручите нам юридическое сопровождение вашей компании и будьте уверены, что все юридические аспекты бизнеса в порядке. Узнайте больше и оставьте заявку на консультацию со специалистом >>
Поделитесь статьей
Рассылка, которая помогает бизнесу быть эффективным
Кейсы, вебинары, публикации экспертов по налогам, бух.учету, управленке, финансам. Раз в неделю по вторникам.