Что делать, если вызвали на комиссию по легализации налоговой базы?

23.04.2018

Что делать, если вызвали на комиссию по легализации налоговой базы?

Первое, что важно знать: хотя комиссия и является совещательным органом – она не имеет права накладывать взыскания – игнорировать вызов на комиссию не стоит. Если вы не появитесь на заседании, информацию передадут инспекторам и назначат выездную проверку: добиться признания себя добросовестным плательщиком будет заметно сложнее.

Далее внимательно ознакомьтесь с письмом о вызове на комиссию: в нём должны быть описаны моменты, вызвавшие у ФНС вопросы. Именно с ними и нужно работать в первую очередь: либо подготовить доказательства и обоснования того, что вы ведёте деятельность корректно, либо исправить недочёты.

В любом случае, перед визитом нужно проверить, соответствуют ли зарплаты в вашей компании среднеотраслевому показателю для региона. Если нет, нужно:

  • Поднять зарплаты и захватить на заседание комиссии новое штатное расписание;
  • Подготовить подробное объяснение низкого уровня зарплат. К примеру, можно сослаться на низкие объёмы реализации, ранний этап развития фирмы, финансовый кризис или отсутствие прибыли. Кроме того, можно сообщить, что часть зарплаты является бонусом, зависящим от эффективности работы сотрудника.

Хорошим решением будет указать, что часть персонала занята в компании не полностью (работает на полставки) или по совместительству. Чем больше фактов и цифр вы укажете в объяснении, тем лучше. Также пригодятся документы, доказывающие, что заработная плата выплачивается без задержек – дважды в месяц – налоги платятся вовремя, нарушений ТК РФ в компании нет. 

Что делать после комиссии по легализации налоговой базы?

После заседания комиссия предложит способы устранения всех правонарушений, которые сочла присутствующими, и назначит срок, в течение которого нужно внести изменения в работу. Если после окончания этого срока у комиссии всё ещё не будет отчёта об устранении нарушений, возможно будет назначена выездная проверка. Кроме того, если зарплата сотрудников компании оказалась ниже МРОТ или прожиточного минимума, сведения об этом передадут в трудовую инспекцию.

В любом случае, мы советуем исправить все нарушения в добровольном порядке, не доводя дело до визита инспекторов.

Евгения Батракова
директор по аутсорсингу